Zweisprachige, bikulturelle kaufmännische Berufsausbildung gemäß deutschem dualen System



Benötigt Ihr Unternehmen Mitarbeiter, die

• eine abgeschlossene Berufsausbildung haben
• über Deutsch-, Spanisch- und Englischkenntnisse verfügen 
• die wirtschaftlichen Besonderheiten und die Unternehmenskultur Deutschlands und Spaniens kennen
• die bereits in jungen Jahren über umfassende Berufserfahrung verfügen 
• mit den betrieblichen Abläufen Ihres Unternehmens vertraut sind
• die flexibel und mobil sind und dadurch den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht werden

dann ist das duale Ausbildungsprogramm der ASET vielleicht das Richtige für Ihr Unternehmen.

Duale Ausbildung
Wir bilden gemeinsam mit den Unternehmen qualifizierte, mehrsprachige Mitarbeiter in den folgenden Ausbildungsberufen aus:

• Industriekaufmann/-kauffrau
• Informatikkaufmann/-kauffrau
• Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung

Gemäß dualem System besteht die Ausbildung aus Theorie und Praxis. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei ASET statt, die praktische Ausbildung erfolgt im Ausbildungsbetrieb

• mehrere Blöcke Unterricht (Dauer jeweils ca. 6 Wochen) in ASET auf deutscher Sprache
• mehrere Blöcke (Dauer jeweils ca. 9 Wochen) betriebliche Ausbildung vorwiegend auf spanischer Sprache

Durch die Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung kann das theoretisch erworbene Wissen in die Praxis umgesetzt und durch praktische Erfahrungen ergänzt werden. Das garantiert eine umfassende Qualifizierung der Auszubildenden.
  
Vorteile für ausbildende Unternehmen

• internationale Ausrichtung der ASET-Berufsausbildung
• Ausbildung und Bindung der Nachwuchskräfte durch das Unternehmen
• engagierte, mehrsprachige Auszubildende, die während der praktischen Ausbildung Einblick in die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens gewinnen und dort mit konkreten Aufgaben betraut werden
• durch den in der Ausbildung gewonnenen Überblick über die Gesamtheit des Unternehmens, seiner Schnittstellen und die geknüpften Kontakte hat der Auszubildende einen entscheidenden Mehrwert und kann flexibel eingesetzt werden
• durch seine umfassenden Sprachkenntnisse und seine Fachkompetenz qualifiziert er sich außerdem für Führungsaufgaben im Unternehmen